Témoignages
Cabinet de Perpignan - 12 Collaborateurs
«Les collaborateurs se sont totalement impliqué dans la démarche, et ont acquis le réflexe de travailler ensemble, chacun apportant ses compétences particulières à une démarche de développement commune.
Globalement, nous avons sensiblement gagné en productivité, l’ambiance de travail est bien meilleure, et je sens maintenant une vraie motivation au sein de l’équipe »
Cabinet 3 sites région Nord - 20 collaborateurs
« Je souhaitais depuis longtemps entraîner l’ensemble du Cabinet dans une démarche de développement, mais les contraintes de temps et la nécessité de structurer les outils adaptés me faisaient repousser la mise en place.
Aujourd’hui, l’ensemble du Cabinet est fédéré autour d’un projet de Cabinet, et chacun se sent mobilisé sur la productivité et la relation aux clients.
Nous avons pu également développer de nouvelles missions grâce à divers partenariats et aux nombreuses opportunités proposés par CABEX »
Cabinet 5 sites - 50 collaborateurs
« La démarche commerciale ne faisait pas partie de la culture du Cabinet, peu à peu les concepts de «devis, proposition », « marges commerciales », « fichier commercial » etc… deviennent des éléments de la relation clientèle.
Comme nos clients, nous sommes une entreprise qui doit se développer en répondant toujours mieux aux besoins de ses clients, et en facturant le travail effectué.
Dans ce domaine, les équipes ont su devenir force de proposition et ont créé une dynamique interne autour d’objectifs et de suivi des clients.
En ce qui concerne la production, nous avons mis en place avec CABEX un dossier de travail très structuré, bien adapté à notre Métier, des méthodes plus « industrialisées », cela nous fait gagner du temps et donc de la productivité »
Tous ces témoignages sont naturellement authentiques, les documents complets sont disponibles sur simple demande au 02 40 46 45 44.
«Les collaborateurs se sont totalement impliqué dans la démarche, et ont acquis le réflexe de travailler ensemble, chacun apportant ses compétences particulières à une démarche de développement commune.
Globalement, nous avons sensiblement gagné en productivité, l’ambiance de travail est bien meilleure, et je sens maintenant une vraie motivation au sein de l’équipe »
Cabinet 3 sites région Nord - 20 collaborateurs
« Je souhaitais depuis longtemps entraîner l’ensemble du Cabinet dans une démarche de développement, mais les contraintes de temps et la nécessité de structurer les outils adaptés me faisaient repousser la mise en place.
Aujourd’hui, l’ensemble du Cabinet est fédéré autour d’un projet de Cabinet, et chacun se sent mobilisé sur la productivité et la relation aux clients.
Nous avons pu également développer de nouvelles missions grâce à divers partenariats et aux nombreuses opportunités proposés par CABEX »
Cabinet 5 sites - 50 collaborateurs
« La démarche commerciale ne faisait pas partie de la culture du Cabinet, peu à peu les concepts de «devis, proposition », « marges commerciales », « fichier commercial » etc… deviennent des éléments de la relation clientèle.
Comme nos clients, nous sommes une entreprise qui doit se développer en répondant toujours mieux aux besoins de ses clients, et en facturant le travail effectué.
Dans ce domaine, les équipes ont su devenir force de proposition et ont créé une dynamique interne autour d’objectifs et de suivi des clients.
En ce qui concerne la production, nous avons mis en place avec CABEX un dossier de travail très structuré, bien adapté à notre Métier, des méthodes plus « industrialisées », cela nous fait gagner du temps et donc de la productivité »
Tous ces témoignages sont naturellement authentiques, les documents complets sont disponibles sur simple demande au 02 40 46 45 44.
